南昌新聞網訊為解決中國（南昌）知識產權保護中心緊缺急需人才引進問題，近日我市印發《中國（南昌）知識產權保護中心緊缺急需人才計劃實施暫行辦法》。

按照《辦法》，中國（南昌）知識產權保護中心的人員在薪酬待遇方面實行適當傾斜，緊缺急需人才在職稱評聘、子女就學、落戶以及住房保障等方面給予特殊政策。保護中心的績效工資總量，按照同類事業單位人均績效總量的2.5倍核定，並列入單位年度預算安排。市人社局對緊缺急需人才職稱評聘優先考慮、重點傾斜。緊缺急需人才的子女九年義務教育期間內可由教育行政部門協調，按政策就近入學。緊缺急需人才本人及配偶、未成年子女、成年未婚子女可在南昌市落戶。

另外，緊缺急需人才購買本市住房可享受安家補貼30萬元，自完成購房手續后下一年度起分3年等額撥付，獲得安家補貼起需繼續為保護中心服務不低於6年，否則全額退回﹔緊缺急需人才未購買本市住房前可給予不超過3年的租房補貼，每月1000元，享受安家補貼后不再給予租房補貼。按照《南昌市高層次人才優惠待遇“一卡通”實施辦法》，享有配偶安置、出入境、醫療保健、在職培養等方面的優惠待遇。（記者 尹玲玲）

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