科技部部长万钢：提高原创能力 促进成果共享

　　提问人

　　东方汽轮机有限公司风电事业部副主任、工程师  赵  萍代表  

　　广西玉柴机器集团有限公司董事局主席  晏  平代表

　　成都理工大学环境与土木工程学院院长  许  强委员

　　重点围绕八个字做文章

　　赵萍：实施创新驱动发展战略，科技部今年将重点抓哪几件事？

　　万钢：科技部将重点在八个字上下功夫：原创、共享、人才、环境。

　　“原创”就是多出原创性成果。虽然我国已经成为有影响力的科技大国，但坦率地讲，原始创新能力仍然不高，引领世界产业发展的高科技企业还不多。

　　提高原创能力，第一要加大支持力度，加强基础研究、前沿探索和关键、共性技术的研发；第二要强化企业的技术创新主体地位，按照产业链部署创新链，提高产业核心竞争力。

　　在知识共享中，今年将启动科技报告制度，凡是国家财政支持的项目，研究成果都要通过科技报告的形式让全社会分享；在科研设施共享中，院所、高校的实验室、科研设施要逐步向社会开放。

　　在人才队伍方面，将深入实施创新人才推进计划，培养更多高水平的创新团队、领军人才、复合型人才。

　　在科研环境方面，将努力营造让科技人员自由发挥、潜心研究的氛围，充分释放创新活力。

　　让青年人才工作有舞台、生活有尊严

　　晏平：许多青年科技人员反映：承担课题的机会太少、工资待遇太低。科技部将如何予以破解？

　　万钢：青年人才既是今天的创新生力军乃至主力军，更是明天的希望所在，我们的确应该多为他们着想。

　　科技部将从两个方面着手解决——

　　第一，从去年开始，“973”计划（国家重点基础研究发展计划）中专门设立了青年科学家专题，在信息、量子、干细胞等领域拿出一批项目，让杰出青年人才独立承担。今年将扩大到全部领域，让更多青年人才挑大梁。

　　第二，通过与财政部研究，我们在国家科技计划中建立了间接成本补偿机制，间接费用比例最高不超过20%，其中一部分可以用于绩效支出。在项目预算中还设立了劳务费科目，用于支付在校研究生等没有工资性收入人员的劳务性费用。这些做法都将有助于提高硕士、博士的生活待遇。

　　同时，作为政协委员，我也提两点建议：一是希望青年科技人员转变观念，多到企业中创新创业、施展才华，不要老盯着院所高校；二是希望相关部门和地方在经济适用房、公租房的分配中，多向青年人才倾斜。

　　防惩并举，加强科学道德建设

　　许强：这几年学术造假之风屡禁不止，您对此有何考虑？

　　万钢：学术风气事关科技事业的兴衰，我们将加强部门协同，防、惩并举，切实加强科学道德建设。

　　从预防的角度来说，最重要的是加强诚信建设。今后科技计划项目从立项到结题，将全部采用视频系统，实行全过程、痕迹化管理，做到“可查询、可申述、可追溯”，建立诚信档案，从而强化科技人员的自律意识。

　　在惩处方面，对于学术造假，将始终坚持“零容忍”。

　　（问题搜集：本报记者王明峰、庞革平）