从2009年1月，我局在全国率先推出第一个企业知识产权管理地方标准以来，全省累计推进贯标示范创建单位5036家，经绩效评价合格单位1165家，奖励贯标先进单位736家（自2013年7月推行国标以来，示范创建企业1474家、合格单位214家、先进单位222家）；累计培养了企业贯标内审员、贯标咨询服务人员、贯标绩效评价人员等各类人才共计7540名；省财政累计下拨专项资金4050万元；培育了一批致力于企业知识产权工作的知识产权培训基地和咨询服务机构；逐步建立起贯标推广、培训、咨询服务和绩效评价四大工作体系；推动了企业知识产权创造、运用、保护和管理能力的提升；为国家标准《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490—2013）的颁布实施提供了丰富的理论依据和实践经验。目前，贯标工作已成为全省各级各部门推动企业知识产权工作的重要抓手。
　　（一）勇于探索，大胆创新，积极研制全国第一个企业知识产权管理地方标准
　　2007年初，我局提出要借助质量管理体系标准化管理的理念来指导企业开展知识产权管理工作，重点解决企业知识产权管什么以及怎么管的问题。在历时一年多的研究中，课题组广泛征求了意见，并在南京红宝丽公司和南京南化集团研究院两家企业进行了标准的先行试点试用，帮助两家企业构建了完善的知识产权管理体系，提升了企业管理层和全体员工的知识产权意识，加强了企业对研发创新的管理，完善了人力资源管理等。2008年1-5月，我局召集境内外的知识产权实务专家，分行业和区域以及管理者和管理人员等不同层面召开了5次研讨会，充分听取了来自台湾明基电脑、台湾富士康集团、中兴通讯、宝时得、好孩子、常熟开关等一批企业、南京知识律师事务所等省内外知识产权服务机构、江苏省标准化研究院等研究机构，以及国家知识产权局等管理部门的专家意见，合并了两个课题组的成果提炼形成了江苏省企业知识产权管理规范的初稿。[全文]

　　自2012年4月实施《企业知识产权管理规范》（GB/T29490-2013）国家试点工作以来，全省知识产权部门积极构建培育企业特别是中小企业知识产权管理标准推广、培训、咨询和认定工作体系，指导试点企业和机构建立科学、规范、系统的知识产权管理体系，大力促进企业知识产权综合管理能力和水平提升。据不完全统计，截至2015年7月底，全省有海正药业股份有限公司等71家国家知识产权优势企业、千家浙江省专利示范企业主动参与企业知识产权管理体系标准化建设，温州知识产权服务园等25家知识产权咨询服务机构循序渐进结对相关企业开展全程指导咨询试点服务。其中有135家企业通过中知公司和中规公司申请社会认证，91家企业已通过第三方认证，参加贯标企业数、申请认证企业数、通过认证企业数三项指标居全国前列。其主要做法可以归纳为五大体系。
　　（一）探索构建全省统一的贯标培训体系。通过“千人千企贯标工程”对企业及内审员能力培训的实施五个统一管理，即统一教材、统一师资、统一课程、统一测试、统一发证，将国家标准要义及时准确有效地传达到各参训县市区及管理人员、各参训企业及体系人员、各参训贯标试点服务机构及咨询人员，自然而然形成了自上而下、层层推动的企业知识产权贯标工作网络，为全省企业贯标工作顺利启动、实施、达成目标提供了专门管理和专业人才保证。
　　（二）探索培育浙江特色的贯标辅导体系。通过对25家试点中介机构服务行为的五个引导，即引导使用格式咨询合同、引导执行基本贯标流程、引导采取合规服务行为、引导实施严格机构管理、引导贯标服务绩效自评，将国家标准在浙的推广普及、政府采购有效的社会服务导向与中介服务机构贯标试点咨询培育有机结合，为全省企业贯标提供较佳社会服务助力。
　　（三）探索建立示范引领的贯标先行体系。通过对上千家企业分类贯标试点工作的五个支持，即支持国家级知识产权示范企业和优势企业优先贯标，支持浙江省专利示范企业管理期内贯标，支持国家高新技术企业申报与复核认定参与贯标，支持有需求的小微企业或创新型托管贯标，支持贯标试点企业率先引领达标创优，为全省企业争相贯提供了良好的社会氛围。
　　（四）探索引入结合需求的贯标认证体系。通过对2家国家认证机构服务工作的5个结合，即结合我省贯标服务体系建设的需求，结合贯标企业提交认证申请的需求，结合认证机构到浙江开展服务的需求，结合咨询机构提高服务质量的需求，结合地方贯标管理绩效的需求，为全省企业贯标达标创优搭建高效的认证平台。
　　（五）探索健全保障导向的贯标管理体系。通过对各级各部门资源条件的2个整合，即纵向整合各级知识产权企业培育政策，横向整合各部门创新企业知识产权管理标准化导向，集中引导各级各类资源鼓励支持全省企业贯标达标创优需求，为重点产业、创新企业参与贯标保驾护航。 [全文]