專利信息人才是專利信息傳播利用工作的關鍵要素。專利信息人才深入參與創新主體的專利工作，既培養和鍛煉了專利信息人才的業務和能力，也借此發揮了人才的核心作用。為貫徹落實《知識產權人才“十三五”規劃》，加強專利信息人才培養和使用，國家知識產權局專利局專利文獻部（下稱專利文獻部）持續開展專利信息人才項目，為各地專利信息人才發揮作用提供平台。

2018年，專利文獻部委托廣東省知識產權研究與發展中心實施專利信息人才項目。該項目幫助中國科學院廣州生物醫藥與健康研究中心（下稱廣州生物院）和廣州再生醫學與健康廣東省實驗室（下稱廣州再生醫學實驗室）利用專利信息解決技術創新中遇到的實際問題，培育出多項高價值專利，並打造出適應創新主體的專利管理體系。

提升專利價值

在專利文獻部的統籌下，廣東省知識產權研究與發展中心成立了廣州生物院人才項目組。通過深入調研和分析具體問題，項目組發現，盡管廣州生物院在科技研發實力、技術成果創新上具備顯著優勢，也擁有兩百多件專利，但由於其對專利信息利用並不成熟，欠缺運用專利信息開展高價值專利培育的能力。

為了解決廣州生物院的困局，人才項目組選擇“干細胞與再生醫學方向”的研究領域為主要研究對象，在專利信息運用上下功夫。首先，項目組優化了專利檢索流程，結合技術領域和情報檢索領域的專家意見，確定檢索策略，同時，借助廣東省知識產權研究與發展中心豐富的專利數據資源和專利信息人才的檢索專長，提高了查全和查准率。其次，項目組在數據分析時，將分析對象擴充到技術生命周期、技術結構、競爭專利權人等10多個關鍵要素，在分析方法上，引入了多重共現的分析方法，從多維度來挖掘專利文獻中所隱含的關聯信息。最終，項目組形成了《干細胞與再生醫學領域專利技術現狀分析報告》和《廣州生物院干細胞與再生醫學專利戰略研究報告》。

根據上述報告，廣州生物院確定了“干細胞與再生醫學領域”的關鍵技術問題，找准重點研發方向，同時為其制定專利戰略布局、培育高價值專利提供了直接指引。目前，廣州生物院已提交了5件具有前瞻性的專利申請，其中，還通過《專利合作條約》（PCT）途徑提交了2件國際專利申請。

打造管理體系

與廣州生物院對專利信息的戰略研究性需求不同，另一個創新主體——廣州再生醫學實驗室的需求是建立一套行之有效的專利管理體系，規范專利管理，保障技術創新。

面對這一“剛需”，人才項目組發揮專利信息人才的綜合知識背景優勢，經過充分調研，專門針對廣州再生醫學實驗室的技術創新成果，制定了一套完善的專利管理體系，包括專利申請預審機制、專利分級分類管理機制、知識產權權益分配機制等，同時，還從專利權、著作權、技術秘密等多個方面，制定了針對廣州再生醫學實驗室平台的知識產權管理辦法。這套知識產權管理體系不僅可以幫助實驗室規范無形資產的管理，防止創新成果受到侵犯，更能激發科研人員發明創造的積極性，促進創新成果的產出。

既讓專利信息人才從實踐中來，還要讓專利信息人才到實踐中去，是專利信息人才項目實施的初衷之一。專利信息人才項目的實施，幫助廣州生物院提升了專利信息運用能力，幫助廣州再生醫學實驗室建立了知識產權管理體系，是一個讓各類專利信息人才在服務地方科技創新和經濟發展中發揮作用的典型案例。

上述人才項目只是專利文獻部眾多專利信息人才項目的一個縮影。近年來，專利文獻部已實施專利信息人才項目80余項。專利信息人才深入參與創新主體的專利信息工作，開展專利信息組織、加工、檢索、分析和布局等具體工作，不僅幫助創新主體解決了產業發展、企業生產經營等工作中的具體問題，還極大地提升了創新主體利用專利信息的意識和能力。（張彬彬）

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